Управление персоналом
Аттестация персонала. Разработка и внедрение системы внутрифирменной аттестации персонала
- постановка системы аттестации на предприятии
- консультирование по вопросам аттестации персонала и участие в процедуре аттестации сотрудников предприятия
- обучение по итогам аттестации
Построению и внедрению системы аттестации в организации предшествует решение руководства компании о том:
- что является целью проведения аттестации
- с какой периодичностью будет проходить процедура аттестации в компании
- какие категории сотрудников будут проходить аттестацию
- что будет входить в предмет аттестации (выполнение должностных обязанностей или уровень достижения целей, уровень компетентности и т.п.)
Постановка системы аттестации на предприятии включает:
- разработку системы аттестации «с нуля» (проектирование процедуры аттестации и разработка соответствующей регламентирующей документации)
- разработку системы оценки результатов труда
- разработку профиля успешности для каждой должности (в дальнейшем могут использоваться при отборе кандидатов)
- разработку профессиональных тестов (в дальнейшем могут использоваться при отборе кандидатов)
- подбор диагностического инструментария для психологического тестирования отдельных категорий сотрудников (в дальнейшем могут использоваться при отборе кандидатов)
За подробной информацией обращайтесь к:
Гендлеру Леониду Александровичу
Телефон: 7 (812) 380-0640
Заказать наши услуги Вы можете отправив
E-mail.
